宜昌再启“人才项目一对一”订单式服务

保障重点企业人才需求
 

　　
          4月8日，宜昌市第二轮“人才·项目一对一”服务重点企业工作正式启动。
 

　　2012年，市人社局在扎实开展“百家企业直通车服务工程”的同时，以服务“重大项目建设年”活动为契机，紧贴我市招商工作、积极服务企业发展，启动了“人才·项目一对一”服务活动。市人才交流服务中心与全市新引进投资额达5000万元以上的228家重点项目和企业结成服务对子，确定了10名联络员，提前介入，跟进服务，收集人才需求信息、建立人才信息库、制定人才服务方案，打造企业引才绿色通道。
 

　　据介绍，今年是开展“人才·项目一对一”服务重点企业工作的第二年，市人才交流服务中心将对服务对象、服务层次、服务方式做适当调整。服务对象为各级政府部门引进的规模以上项目；市属国有及国有控股企业；注册地在宜昌（包括县市区）的非公有制企业，并符合年纳税总额500万元以上的企业；年产值在1亿元以上的工业企业；经国家、省认定且被确定为高新技术企业；近年来各级引进的、投资5000万元以上的规模企业；用工总量1000人以上的工业企业；其他对本地区产业发展具有较大影响的企业等。
 

　　我市人才工作重点服务企业的认定程序为：企业申报，县市区人社部门推荐，市人社局审核同意，并授予“宜昌市人才工作重点服务企业”匾牌，定期在湖北三峡人才网或宜昌市人力资源和社会保障网和《三峡人才周刊》上公布。